WALTER SKOKANITSCH
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Deeskalation & Konfliktlösung

Konflikte klären, Eskalationsmuster erkennen und Strukturen schaffen, die Zusammenarbeit fördern

Konflikte zu lösen ist wichtig — aber noch wichtiger ist es, die Muster zu verstehen, die sie immer wieder entstehen lassen. In diesem Training arbeitest du an akuten Konflikten und an den Strukturen dahinter.

Was du lernst

  • Konflikte klären — akut und nachhaltig
  • Eskalationsmuster erkennen, bevor sie eskalieren
  • Die systemische Perspektive: Strukturen sehen, die Konflikte fördern
  • Strukturen schaffen, die Zusammenarbeit ermöglichen
  • Eigene Konfliktmuster verstehen und verändern

Dein Nutzen

  • Konflikte lösen, die immer wieder kommen
  • Strukturen, die Zusammenarbeit fördern statt behindern
  • Besseres Arbeitsklima — nachhaltig
  • Mehr Energie für produktive Arbeit

Mein Ansatz

Wir arbeiten auf zwei Ebenen: Akute Konflikte klären wir konkret. Gleichzeitig schauen wir auf die Muster und Strukturen, die diese Konflikte entstehen lassen. Du verlässt das Training mit Werkzeugen für beides — Feuerlöscher und Brandschutz.

Auf einen Blick

Dauer
1-3 Tage
Format
Inhouse-Training, ab 6 Teilnehmer

Für wen?

  • • Führungskräfte mit Konfliktverantwortung
  • • HR und Personalentwicklung
  • • Teams in Veränderungsprozessen
  • • Projektleiter in Matrix-Organisationen
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