Teamentwicklung: Workshop für Teams, Führungsteams und Gremien

Von der Gruppe zum Hochleistungsteam

Jede Person im Team weiß, wofür sie zuständig ist und was die anderen von ihr erwarten. Spannungen kommen auf den Tisch statt auf den Gang.

Ein Team ist mehr als die Summe seiner Teile. In diesem Workshop arbeiten wir an Teamdynamik, Rollen und den ungeschriebenen Regeln, die Zusammenarbeit fördern oder behindern.

Was wir erarbeiten

Teamdynamik verstehen und nutzen
Rollen im Team klären
Psychologische Sicherheit aufbauen
Produktive Zusammenarbeit gestalten
Umgang mit unterschiedlichen Arbeitsstilen
Vereinbarungen für den Alltag: wer entscheidet was, wie wir mit Konflikten umgehen

Dein Nutzen

Bessere Zusammenarbeit
Klarere Rollen und Verantwortlichkeiten
Höhere Teammotivation
Weniger interne Reibung

Mein Ansatz

Teamentwicklung braucht mehr als einen Tag. Wir kombinieren Workshop-Elemente mit Reflexion und konkreten Vereinbarungen für den Alltag. Auf Wunsch messen wir, was sich verändert hat: Das Team schätzt seine Zusammenarbeit vor dem Workshop und sechs Wochen danach ein.

Auf einen Blick

Dauer

1–3 Tage

Format

Inhouse-Workshop, ab 6 Teilnehmer

Für wen?

• Neu zusammengestellte Teams
• Teams in Veränderungsprozessen
• Teams mit Reibungsverlusten
• Führungsteams und Management-Boards
• Betriebsratsgremien nach einer Wahl
• Teams nach einer Restrukturierung, Fusion oder nach schnellem Wachstum

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Honorar auf Anfrage